深港产学研基地（北京大学香港科技大学深圳研修院）

基地各部门、各实验室、各中心：

　　根据基地主任办公会决定，今年的年终考核及总结工作定于2011年12月12日至2012年1月12日进行。现将有关事项通知如下：

　　一、  各单位总结今年工作并提出下年度工作计划

　　1、今年基地的总结评估重点在“结合产学研合作基金使用效率评估，完善基地研究平台的建设”。各部门围绕这个总体要求，结合本单位的工作职责和发展需要，自定今年的总结重点和评估标准。单位书面汇报时，说明评估分析结果。各单位组织员工进行个人述职和考评，并进行各岗位绩效评估分析。

12月26、27、28日，基地领导深入到相关部门，列席总结会议。部门会议主要内容为：一是各岗位员工就2011年工作态度、工作能力、工作绩效进行述职；二是就所在岗位提出下一年度工作重点和计划；三是多角度对基地工作和发展提出建议和设想。（安排见附表）。

　　　2、在总结成绩，反思不足的基础上，填写个人“年度考核鉴定表”，12月28日前完成。与被考核人面谈后，鉴定表由部门汇总至综合部谢赟处，整理归档。

　　　3、根据基地工作的总体要求和各岗位工作情况，各单位总结工作经验，拟订下年度各岗位工作目标和实施计划，提出（人、财、物等）工作预算，书面报告在12月30日前汇总至综合部邓小昆处。

　　　4、基地各实验室等业务单位针对年初的业绩指标和预、决算情况，开展年终总结。具体考核方案和要求由研究合作部牵头拟定并跟踪落实。

　　　二、基地组织全体员工进行交流总结

　　　1、在员工个人述职基础上，基地组织全体员工，召开“如何更好完成明年的年度工作计划？如何为基地发展出谋划策”为主题的总结交流会。届时，各部门就2011任务完成情况和工作展望，向基地全体人员汇报。大会于2012年1月12日召开，具体地点和议程另行通知。请各相关人员做好参会准备。

　　　2、根据员工和部门的客观总结和分析汇报，本着扬优挞劣的原则，按2011年度评优表彰办法，开展评优表彰工作。先进集体和先进个人的推荐人选在2012年1月5日上报主任会讨论。

　　　特此通知

附件：1、各部门述职会时间安排

　　　2、 年度考核表（A3，A4幅面）

年度考核鉴定表(A3纸双面打印).doc

年度考核鉴定表(A4纸双面打印).doc

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　深港产学研基地

                                  二O一一年十二月八日

附件1

                            　    深港产学研基地2011年终

　                                各部门总结会时间安排